U našičkoj Gradskoj vijećnici predstavljene Mjere aktivne politike zapošljavanja

Hrvatski zavod za zapošljavanje, uz potporu Našičke razvojne agencije NARA d.o.o., danas je organizirao prezentaciju Mjera aktivne politike zapošljavanja koje se provode u nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2024. godini.

Tako su djelatnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje predstavili potpore za zapošljavanje i pripravništvo s naglaskom na potpore za zelena i digitalna radna mjesta, potpore za samozapošljavanje i mjeru Biram Hrvatsku, mjeru Stalni sezonac, mjere obrazovanja, osposobljavanja na radnom mjestu i usavršavanja te stjecanja kompetencija potrebnih za rad putem vaučera. Poslodavci i ostali sudionici mogli su neposredno dobiti odgovore na sva operativna pitanja i nejasnoće vezane uz korištenje i dodjelu potpora iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Samu prezentaciju, koja se održala u Gradskoj vijećnici, je otvorio direktor Našičke razvojne agencije Ivan Belošević naglasivši dobru suradnju s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje.

„Našička razvojna agencija neprekidno surađuje s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Naš osnovni cilj je pružiti podršku poduzetnicima u unapređenju njihovog poslovanja. Kao i dosad, stojimo na raspolaganju za pisanje poslovnih planova, pružajući savjetodavne usluge i pomoć oko prikupljanja potrebne dokumentacije. Naš ured je otvoren svakog radnog dana od 7 do 15 sati i smještena na trećem katu zgrade Gradske uprave. Izuzetno nam je zadovoljstvo sudjelovati u ovakvim projektima i sigurni smo da ćemo nastaviti raditi na korist naših građana i Grada Našica i u budućnosti.” – rekao je direktor Belošević.

Aktualne potpore za zapošljavanje, pripravništvo i samozapošljavanje

Miroslav Vanek, voditelj odjela za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja i Ankica Vučković, rukovoditeljica odjela za tržište rada iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Osijek, predstavili su jedanaest ovogodišnjih mjera aktivnog zapošljavanja kao i vaučere za edukacije. Rukovoditeljica Vučković je istaknula kako su ove mjere usmjerene poslodavcima, nezaposlenima, ali i svim zainteresiranim osobama.

„Danas smo imali zadovoljstvo održati prezentaciju mjera aktivne politike zapošljavanja za 2024. godinu u prostorima Gradske uprave grada Našica, uz suorganizaciju Našičke razvojne agencije kojoj se ovim putem želim zahvaliti. Kontinuirano provodimo mjere aktivne politike zapošljavanja već dugi niz godina, svjesni brzih promjena na tržištu rada. Stoga redovito prilagođavamo naše mjere kako bismo odgovorili na te promjene i pružili podršku našim korisnicima. One su usmjerene poslodavcima, nezaposlenima i zainteresiranim osobama i fokusiraju se na poticanje zapošljavanja, edukaciju nezaposlenih i zaposlenih, kao i očuvanje radnih mjesta. Od početka ove godine imamo 11 aktivnih mjera, uključujući vaučere za edukacije – javni financijski instrument implementiran u Nacionalni plan oporavka i otpornosti do 2026. godine. Značaj mjera ilustrira činjenica da smo od listopada 2016. godine do 31. prosinca 2023. godine uložili milijardu i 110 milijuna eura i uključili oko 250 tisuća korisnika na razini Republike Hrvatske. Samo u Osječko – baranjskoj županiji, u 2023. godini, smo uključili preko 3000 korisnika i utrošili oko 12 milijuna eura.

Svakako bih napomenula kako su mjere obrazovanja među najčešće korištenim i one omogućuju da riješimo nesrazmjer između ponude i potražnje na tržištu rada te zadovoljimo potrebe poslodavaca za radnom snagom. Potpore za zapošljavanje, pripravništvo i samozapošljavanje također su vrlo aktualne. Primjerice, u 2023. otvoreno je 420 novih poslovnih subjekata uz mjeru samozapošljavanje, a preko 1000 osoba je koristilo vaučere. Naglasak u posljednje dvije godine, posebno ove godine, je na mjerama za zelene i digitalne poslove. To uključuje veće potpore za zapošljavanje, pripravništvo i samozapošljavanje u tim sektorima u usporedbi s tradicionalnim potporama. Također, istaknula bih jednu potpuno novu potporu – „Posao plus” koja je uvedena ove godine gdje se poslodavac financira u 100 % iznosu tijekom 12 mjeseci, ali pod uvjetom zapošljavanja osobe iz nepovoljnih skupina poput dugotrajno nezaposlenih, osoba bez srednje škole ili korisnika zajamčene minimalne naknade.” – izjavila je, između ostalog, rukovoditeljica Vučković.

Mjere aktivne politike zapošljavanja će se predstaviti sutra, 22. 3., u Đakovu,  u Dvorani Dobrovoljnog vatrogasnog društva Đakovo, Splitska 21 s početkom u 10,00 sati, a suorganizator je Poduzetnički centar Đakovo d.o.o..

Pročitajte još