Koliko puta smo čuli kako neki ljudi na svoj posao idu sa grčem u želucu ili kako svoj posao ne vole zbog ljudi sa kojima rade. Vrlo vjerojatno ste kao slučajni prolaznik ili korisnik njihovih usluga imali prilike vidjeti kada se nadređeni dere, psuje ili nešto treće neugodno izvodi. Čak ste mogli primijetiti kako ga uopće nije briga da li to netko van njihove ustanove, radnje ili slično čuje. Nažalost, možemo sa sigurnošću reći kako je to u našoj zemlji više nego praksa. Posjetite bilo koju javnu ustanovu, a iz hodnika dolaze razne psovke, vika ili prijetnje. “Glupane, majmune, idiote, nesposobnjakoviću”, a i one mnogo gore psovke koje ne želimo ovdje niti napisati, a kamoli da ih izgovorimo, dolaze sa svih strana i upućene su podređenim zaposlenicima koji to stoički trpe, gutaju danima i godinama i misle kako im se bljuje od šefa, posla i nažalost takvog života. Sada vas ja pitam, da li je to normalno?! Ako i je praksa da je to u redu i primjerno od osoblja koje vam mora biti šef, šefica, nadređeni, a u krajnjem slučaju uzor. Možda će netko od vas koji ovo čitaju, a nalaze se u ulozi nadređenog, reći kako je meni lako govoriti, a nisam radio s ljudima koji nisu dorasli svom poslu ili ga ne obavljaju kako valja. Pa ako i nisam radio s njima, to ne znači da će vaše psovanje, vrijeđanje ili drugi oblik nekulturnog ponašanja dovesti do toga da vas netko više sluša. Čak puno puta to sve ima suprotni učinak.
Osim što ste izgubili dobar odnos s kolegom, ugrožavate radnu atmosferu, a tako i toj osobi, ali i sebi zagorčavate život. Da ne spominjemo kako se to zna odraziti na one koji to čuju, a koji su samo tu samo radi usluge. Svakako nisu došli slušati tu strahotu. Evo sada jedna zanimljiva stvar. Ako se to kod vas događa, zašto to podnosite? Zar mislite da osobe koje se tako ponašaju imaju na to pravo. Čak i ako pogriješite. Na vas se nema pravo nitko derati ili vas omalovažavati. I vi ste zaposleni u toj ustanovi kao i ta osoba koja se na vama iživljava. Koliko ja znam to se stručno zove mobbing i to je kažnjivo. Moj savjet je da takvu osobu prvo upozorite na svoje ponašanje, bez trunke straha, a ukoliko se njezino ponašanje ne promjeni prijavite ju osobi koja je iznad nje. Možda sada mislite kako to nije dobro rješenje jer su oni svi isti, ali nije baš tako. Što si više, više možeš izgubiti pa je vrlo vjerojatno da si glavni šef, ravnatelj ili netko treći neće dozvoliti da riskira svoj posao zbog nekulturnog voditelja ili šefića. Nažalost, još je jedan veliki problem kod nekih, a odnosi se na to da su svoj posao dobili putem politike. Svejedno, niti to nije razlog da vam netko uništava želju za poslom, da vas omalovažava te da u krajnjem slučaju idete kući puno umorniji nego što bi vam to sam posao učinio. Za kraj morate znati da je samo kralj bio u mogućnosti raditi što mu se prohtije iako je i on trebao slušati Boga i Njegove zapovijedi te je i on trebao biti dobar kralj. Ako poštuješ slabije od sebe tek tada se vidi tvoja veličina.