Inicijativa “Osobni asistenti zajedno”

 Prije nekoliko mjeseci pokrenuta je inicijativa “Osobni asistenti zajedno” kojim predstavnici i organizatori žele informirati javnost o razlozima osnivanja, svom dosadašnjem radu i uvjetima rada osobnih asistenata osobama s invaliditetom, te rezultatima našeg Upitnika o uvjetima rada. Naglašavaju kako je njihov posao težak i odgovoran, a podcijenjen i potplaćen – zbog toga se žele zajednički izboriti za bolje uvjete rada i kvalitetniji sustav osobne asistencije. Inicijativa je pokrenuta u suradnji s udrugom BRID (Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju) i Regionalnim industrijskim sindikatom (RIS) te se aktivno radi na povezivanju i sindikalnom organiziranju osobnih asistenata osobama s invaliditetom, a udruge koje pružaju uslugu osobne asistencije pozivaju sve sve da podrže inicijativu te da zajednički od nadležnog ministarstva zahtijevaju bolje uređenje sustava i značajno povećanje sredstava za financiranje provođenja usluge. Krajem siječnja 2021. objavljen je Upitnik o uvjetima rada osobnih asistenata, a dosadašnji rezultati pokazuju da 79 posto asistenata radi na određeno vrijeme, zbog čega ih prati stalna neizvjesnost i nesigurnost. Većina asistenata radi na pola radnog vremena s jednim korisnikom, zbog projektne orijentiranosti sustava – rijetki korisnici imaju odobreno pravo korištenja usluge asistencije na 8 sati dnevno. Rad na 4 sata dnevno znači plaću koja se vrti oko 2000 kn – čak 71 posto asistenata zarađuje manje od 2500 kuna (uglavnom 2000 kn neto uz prijevoz). Za puno radno vrijeme taj se iznos udvostručuje, a najveća plaća iznosi tek 4000 kn plus prijevoz. Radno vrijeme osobnih asistenata često nije fiksno, nego ovisi o potrebama korisnika, pa se mijenja iz dana u dan. Rad s dva korisnika teško je ostvariv u praksi iz istog razloga – teško je iskombinirati njihove potrebe, a problem može biti i međusobna udaljenost, zbog koje asistenti gube puno slobodnog vremena. Iako potplaćeni, dio asistenata ostaje kod korisnika duže od 4 sata, jer su njihove potrebe veće, a asistenti ih ne žele ostaviti bez usluge samo zato što im završava radno vrijeme. Na spomenuto se nadovezuje činjenica da prekovremeni sati uglavnom nisu plaćeni, jer za to ne postoje sredstva u projektima. Plaće koje nisu dovoljne za život, rad kojeg karakterizira produljivanje ugovora svakih nekoliko mjeseci, prekidi ugovora, nestabilnost zbog projektnog financiranja, nemogućnost rada na puno radno vrijeme i neplaćeni prekovremeni sati problemi su koji muče najveći broj osobnih asistenata.

TEKST SE NASTAVLJA NAKON REKLAME



Udruge osoba s invaliditetom u mnogim su sredinama jedini pružatelji usluga podrške, a također se nalaze u nezavidnoj situaciji. Nemaju dovoljnu podršku sustava, a financije su ograničene i ovise o projektima, što otežava kontinuitet u organiziranju usluge osobne asistencije. Zbog toga je velik dio populacije osoba s invaliditetom ostavljen bez podrške ili primoran na smještaj u institucijama. – Kroz inicijativu “Osobni asistenti zajedno” zajedno zalažemo se za dugoročno i stabilno financiranje sustava osobne asistencije te pronalazak sustavnih rješenja koja će biti regulirana kroz Zakon o osobnoj asistenciji. Potrebno je povećati izdavanja za sustav osobne asistencije, prvenstveno kako bi se osobnim asistentima mogla povećati plaća, a potom i omogućiti rad na puno radno vrijeme. Pravo na uslugu asistencije mora se omogućiti što većem broju korisnika, u skladu s njihovim potrebama, a rad na određeno mora biti iznimka, osobnim asistentima treba osigurati stalno i sigurno zaposlenje – navode predstavnici i organizatori inicijative.

 

Pročitajte još

Učitavanje...